Santo Domingo, RD — En un esfuerzo por brindar más oportunidades a personas con discapacidades motrices o cognitivas, el Voluntariado del Banco de Reservas, junto con la Asociación de Hoteles y Turismo de la República Dominicana (Asonahores), la fundación Futurum Educandi y la Asociación Dominicana de Restaurantes (Aderes), lanzó el Programa de Inclusión Laboral. Este innovador programa, que se encuentra en su fase piloto, tiene como objetivo impactar a unas 20 personas, quienes recibirán capacitación y serán luego insertadas en pasantías en diversos restaurantes del Distrito Nacional, con la posibilidad de ser empleados fijos.
Un paso hacia la inclusión
Tomás Saltory, presidente de Futurum Educandi y creador de la idea original, enfatizó la importancia de esta iniciativa para combatir el alto desempleo que enfrenta este sector de la población. “Buscamos crear personas independientes que no sufran la marginación en el ámbito laboral. No es que hay una exclusión, pero tampoco hay inclusión”, manifestó Saltory durante una conferencia de prensa.
La selección de los participantes se realizó a través del Consejo Nacional de la Discapacidad (Conadis), garantizando que quienes forman parte de este programa sean apoyados adecuadamente en su proceso de inserción laboral.
Impacto positivo en familias y comunidades
Noelia García, presidenta del Voluntariado Banreservas, destacó que la implementación de este proyecto representa un avance significativo en la inclusión laboral. “Esta iniciativa, que marca un hito en nuestro compromiso con el desarrollo socioeconómico, refuerza la importancia de las alianzas y la colaboración en la creación de un futuro más equitativo. Al formar profesionales diversamente hábiles, transformamos nuestro pensamiento hacia la inclusión, rompemos estereotipos y sentamos precedentes para un cambio duradero en nuestra sociedad”, explicó García.
Fomento de una cultura organizacional inclusiva
David Llibre, presidente de Asonahores, subrayó que esta iniciativa está diseñada para fomentar una cultura organizacional inclusiva en el sector hotelero. “Este esfuerzo busca crear conciencia sobre la importancia del talento humano con discapacidad en la industria turística, destacando su valiosa contribución al desarrollo del sector. Desde Asonahores, estamos comprometidos a enriquecer nuestra oferta turística mostrando empatía hacia la participación de personas con discapacidad, convirtiendo nuestra industria en un sector productivo accesible y empático para todos”, afirmó Llibre.
Este programa no solo representa una oportunidad para las personas con discapacidad, sino que también se alinea con el objetivo más amplio de construir una sociedad más inclusiva y equitativa en la República Dominicana. Con iniciativas como esta, se abre un camino hacia un futuro donde la diversidad sea valorada y las oportunidades laborales estén al alcance de todos.
