En él año 2023 aproximadamente, 47 personas ciegas optaron por un trabajo en distintas empresas del país, y en 2022 la cantidad fue menor con 38 personas. Ellos mantienen la esperanza que él número de empleos aumentan en su sector poblacional.
La Organización de Ciegos de Nicaragua Maricela Toledo, contabilizo él año pasado un aumento, en contratación de personas con discapacidad visual en el mercado de Nicaragua.
En el año anterior 47 personas ciegas fueron contratados para optar por un trabajo, mayor a los 38 empleos en él 2022, este incremento se da principalmente por el acompañamiento, asesoramiento y vinculación entre él sector y los empleadores.
Según el presidente de la Organización David López los departamentos con más inclusión laboral son: Masaya, Estelí, Nueva Segovia, Managua, León, Chinandega y las regiones autónomas de la Costa Caribe. También argumenta que los empleadores deben prestar las condiciones, capacitaciones y herramientas necesarias al trabajador para un mejor desempeño en sus labores cotidianas, cómo un software fonético en las computadoras.
Entre los desafíos que resalta dicha organización está el mejoramiento en la formación laboral de las personas ciegas, así para encajar fácilmente y participar en él mercado laboral del país.
En la Ley de Nicaragua, Ley 763, Ley de personas con discapacidad, el Ministerio del Trabajo orienta que cada empresa o institución que cuente con 1 a 49 trabajadores, uno debe ser con discapacidad y por cada 50 trabajadores 2 deben ser con discapacidad.
