Alberto Cabezas/Foto-Medios
“AGEXPORT se declara a través de la Política Institucional de Derechos Humanos y Empresas para la competitividad del Sector Exportador de Guatemala, una empresa libre de discriminación, xenofobia y racismo, porque reconocemos la dignidad de las personas y sus derechos humanos sin distinción, está en nuestros valores como organización” aseguro Yolanda Mayora, Gerente Sostenibilidad empresarial competitividad sector exportador AGEXPORT.
Con Mayora conversó el Periódico Informativo JBS.
¿Cómo nace la idea de esta política y hasta dónde se desea llegar?
Es un tema material de nuestra estrategia de sostenibilidad y queremos que sea un tema de relevancia para el sector exportador poniendo en la debida diligencia en los modelos de gestión empresarial.
¿Por qué es importante el valor agregado de los derechos humanos como marca AGEXPORT?
Porque creemos que puede ser un elemento diferenciador en los mercados que lo valores y a los cuales queremos ofrecer una oferta de calidad y sostenibilidad.
¿Cuál es la diferencia de un antes y un después de AGEXPORT con esta novedosa política?
Realmente en Agexport siempre hemos sido respetuosos de los derechos humanos, pero con la política damos un salto de calidad en la medida que hemos “rayado” la cancha para nuestras actuaciones y podemos mostrar con evidencia lo que hacemos en nuestras actuaciones responsables en la materia
¿Algo más que deseas agregar?
Queremos que nuestros productos sean reconocidos en el mundo por su calidad y lleven una huella de sostenibilidad.
¡Saludos a los hermanos costarricenses!
