El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) ha formalizado la composición y el funcionamiento del Comité de Seguimiento de Trabajo Decente en el marco del Consejo Superior de Trabajo.
Este comité surge como una iniciativa para reforzar el diálogo social y garantizar condiciones laborales justas en el país.
¿Qué es el Comité de Seguimiento de Trabajo Decente?
El Comité de Seguimiento de Trabajo Decente tiene como objetivo dar continuidad y supervisar el cumplimiento del Programa Nacional de Trabajo Decente en Costa Rica.
Su creación se enmarca en los acuerdos alcanzados en sesiones anteriores del Consejo Superior de Trabajo (CST), particularmente en mayo de 2024.
Composición del Comité
Según el acuerdo tomado en la sesión CST-01-2025 del 27 de febrero de 2025, la conformación del comité será la siguiente:
- Cinco miembros titulares y un suplente designados por cada sector.
- El sector sindical contará con seis miembros titulares y un suplente.
Este modelo busca garantizar una representación equitativa y plural en la toma de decisiones, reconociendo el papel clave de los sindicatos en la promoción del trabajo decente.
Mecanismo de Toma de Decisiones
El comité tomará sus decisiones bajo un sistema de voto único de mayoría por sector, permitiendo además la manifestación de un voto de minoría. Este sistema busca fomentar el consenso y la inclusión de diferentes perspectivas dentro del proceso de seguimiento.
Plazos para la Designación de Representantes
Para la plena integración del comité, se establecieron las siguientes fechas límite:
- 06 de marzo de 2025: Plazo para que los sectores comuniquen los nombres de sus representantes.
- Ocho días hábiles a partir del comunicado oficial del MTSS para que las organizaciones sindicales designen a la persona adicional solicitada. En caso de no realizar la designación dentro de este plazo, el comité continuará su labor sin dicha representación adicional.
Importancia del Comité en el Trabajo Decente
La creación de este comité representa un esfuerzo significativo para fortalecer las condiciones laborales en el país, alineándose con los principios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre empleo digno y protección social.
La inclusión de múltiples sectores en su estructura garantiza un enfoque integral y representativo en la supervisión de políticas laborales.
El MTSS reafirma su compromiso con la mejora de las condiciones de trabajo en Costa Rica, promoviendo el diálogo y la concertación entre los sectores involucrados. Con la conformación del Comité de Seguimiento de Trabajo Decente, el país da un paso más hacia la construcción de un entorno laboral más justo e inclusivo.
