El sindicato más grande de Filadelfia, AFSCME District Council 33, y la alcaldesa Cherelle Parker han alcanzado un acuerdo contractual que evita una huelga prevista y marca un hito significativo en la lucha por mejores condiciones.
El acuerdo, anunciado el 22 de noviembre de 2024, establece un aumento del 5% en los salarios y un bono de $1,400 para los miembros del sindicato. Este incremento, según la oficina de la alcaldesa, representa el mayor aumento salarial para el sindicato en más de tres décadas.
Un paso hacia la estabilidad
La alcaldesa Parker destacó que el contrato, que cubre el año fiscal 2025, es solo el inicio de un diálogo continuo. Ambas partes retomarán las negociaciones en enero para trabajar en un contrato a largo plazo que satisfaga las demandas de los trabajadores.
Por su parte, Greg Boulware, presidente del sindicato, señaló que este acuerdo es “un paso más en la lucha por mejorar la calidad de vida de los empleados municipales”. El sindicato representa a miles de trabajadores de departamentos clave como agua, vivienda, radio policial y saneamiento.
Meses de tensiones y negociaciones
La negociación no estuvo exenta de tensiones. Desde julio de este año, el sindicato no contaba con un contrato y sus miembros habían autorizado una huelga en caso de no alcanzar un acuerdo satisfactorio.
El conflicto escaló con una protesta frente al Ayuntamiento el pasado 30 de octubre, donde los trabajadores expresaron su descontento por lo que consideraban una oferta insuficiente de parte de la ciudad.
En julio, la alcaldesa ofreció una extensión de contrato de un año, pero el sindicato presentó en agosto una propuesta más ambiciosa, que incluía un contrato de cuatro años, aumentos sustanciales, reformas en las pensiones y mayores protecciones laborales.
El 17 de octubre, el sindicato calificó de “irrespetuosa” la propuesta presentada por la ciudad, al considerarla similar a la ofrecida a otros sindicatos municipales.
Impacto en la ciudad
Este acuerdo evita lo que habría sido una huelga masiva con impacto significativo en los servicios esenciales de Filadelfia. La colaboración entre la alcaldesa Parker y el sindicato envía un mensaje de compromiso con los trabajadores y la estabilidad de la ciudad.
El desafío ahora será traducir esta extensión temporal en un contrato a largo plazo que satisfaga a ambas partes y garantice condiciones laborales dignas para miles de empleados municipales.
