“El Futuro se Construye Hoy”, es el mensaje de la campaña que la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) activó en sus redes sociales y otras plataformas dirigida a la población entre los 18 a 34 años dándole a conocer los beneficios de cotizar para los seguros sociales que administra la institución, tanto de Salud y Enfermedad (SEM) como de Invalidez, Vejez y Muerte (IVM).
La campaña pretende informar a la población joven que está iniciando su etapa laboral o se aprestan a insertarse en el mercado al concluir los estudios universitarios de la importancia de ir construyendo en el tiempo la pensión y sobre todo conocer los beneficios de estos seguros, con un mayor énfasis al IVM.
“El régimen de pensiones de Invalidez, Vejez y Muerte (IVM), como su nombre lo indica brinda cobertura ante las contingencias de la invalidez y muerte, así como la protección al momento del retiro por vejez. Entonces ¿por qué es importante que los jóvenes estén afiliados al Seguro de IVM? para que tanto el afiliado como su familia cuenten con la cobertura del Seguro Social ante la privación del ingreso, lo cual podría ocurrir a cualquier edad” explica el máster Ubaldo Carrillo Cubillo, director de pensiones de la Gerencia de Pensiones de la CCSS.
Esta campaña forma parte de los esfuerzos institucionales enmarcados en el Plan de acción de la Política Pública de la Persona Joven, compromiso asumido por la Presidencia Ejecutiva de la CCSS en el 2020 y que con estas acciones de comunicación se pone en marcha.
De acuerdo con los datos del Sistema Centralizado de Recaudación (SICERE), en el mes de octubre se contaba con 672 066 cotizantes en este rango de edad, que representan el 38% del total de cotizantes registrados en ese momento.
De este grupo, 588 740 (87,6% del total) son reportados por un patrono con un salario promedio de ¢597 040, se registran 38 840 (5.78%) en la modalidad de asegurados voluntarios con un ingreso de referencia de ¢307 609, y los restantes, 44 486 (6,62%) están asegurados bajo la modalidad de trabajadores independientes con un ingreso de referencia promedio de ¢357 213.
“La seguridad social se nutre de las cotizaciones que patronos, trabajadores y Estado aportan mensualmente. Sin esas cotizaciones o aportes, no podríamos pagar pensiones, ni construir las reservas de contingencia que se necesitan para garantizar la sostenibilidad y solvencia a corto, mediano y largo plazo” destaca el licenciado Ubaldo Carrillo.
En el año 2000, el IVM otorgó 8 mil pensiones nuevas, mientras que para el 2021 esa cifra fue de 28 mil. Actualmente se cuenta con 335 mil beneficiados y para el 2050 se tiene una proyección de un millón de pensionados.
¿Cómo vamos a garantizar el pago de un millón de pensionados en el 2050? El director de pensiones a punta a tres elementos claves en los cuales ya se está trabajado, siendo el primero contar con una seguridad social más inclusiva, eliminando aquellas barreras que fomente la informalidad.
“A partir de enero del 2023 se implementarán las jornadas parciales donde los patronos reportarán a los trabajadores en el rango de edad de 35 años o menos con el salario real, cancelará las cargas sociales con base a ese salario y para efectos de la pensión a ese trabajador se le acreditará la proporción de cuota que corresponda, con la expectativa que en un futuro logre sumar más horas labores y que el ingreso se incremente hasta llegar a uno que le permita sumar una cuota completa” señala el funcionario.
El segundo elemento importante es lograr que la productividad futura sea mayor a la productividad actual, en otras palabras, hay un reto educativo muy fuerte para que las generaciones jóvenes logren finalizar su educación de primaria, secundaria, y que su formación profesional les permitan contar herramientas técnicas que le faciliten ubicarse en empleos de mayor ingreso, lo cual fortalece las contribuciones a la Seguridad Social.
“De aquí a diez años el salario promedio debería ser mucho mayor, no por inflación, sino un crecimiento real, mayor que el salario promedio actual, y eso se logra con mayor productividad, mayor capacitación, formación en los jóvenes que terminen su ciclo educativo y se inserten en actividades económicas profesionales de calidad, como sociedad debemos de impulsarlo” resalta don Ubaldo Carrillo.
El tercer elemento es acercarse y cotizar a la seguridad social, salir de la informalidad, para el bien de la persona como de la sociedad.
“Como país tenemos que ponernos de acuerdo, hacer nuestro mayor esfuerzo por garantizar nuestro aporte a la seguridad social. Es un tema de que entre todos podemos, los principios de la seguridad social, equidad, universalidad y solidaridad deben ser muy reales en nuestra mente y corazón como ciudadanos de este gran país” enfatiza don Ubaldo Carrillo.
A partir de enero del 2023, el aporte tripartido de patronos, trabajadores y Estado, al IVM aumentará en un 0,50 puntos porcentuales, la prima de cotización pasará de 10,66% a un 11,16%.
“Son las decisiones que se han ido tomando en el tiempo para garantizar la solvencia y la sostenibilidad del fondo” concluye el director de pensiones de la CCSS.
La campaña El Futuro se Construye Hoy se está difundiendo en las redes sociales de la CCSS.
