AGECO entregó el galardón en el marco del programa Sigo Vigente +45
San José, 11 de noviembre de 2025. — El Tribunal Supremo de Elecciones (TSE) fue distinguido por su compromiso con la inclusión laboral de personas mayores de 45 años, durante el IV Acto de Reconocimiento a Empresas e Instituciones que Gestionan la Edad, organizado por la Asociación Gerontológica Costarricense (AGECO).
En la actividad, celebrada en octubre, el TSE obtuvo el tercer lugar en contrataciones de personas mayores de 45 años durante el presente año, con la incorporación de 36 nuevas personas colaboradoras pertenecientes a este grupo etario.
Además, la institución fue nominada por la creación de entornos laborales inclusivos, en reconocimiento a su compromiso con la igualdad de oportunidades y la no discriminación en el empleo público. AGECO destacó que los procesos de reclutamiento y selección del TSE —tanto internos como externos— se rigen por principios de transparencia, mérito e idoneidad, sin distinción por edad, sexo, religión u otras condiciones personales.
El reconocimiento forma parte del Programa Sigo Vigente +45, una iniciativa impulsada por AGECO desde 2022 para promover la empleabilidad de personas mayores de 45 años y visibilizar a las instituciones que fomentan la diversidad generacional en sus equipos de trabajo.
En esta cuarta edición del programa fueron destacadas 30 organizaciones públicas y privadas, postuladas por sus departamentos de recursos humanos, por la propia AGECO o, como en el caso del TSE, por la nominación realizada por un ciudadano.
Desde su fundación en 1980, la Asociación Gerontológica Costarricense ha centrado su labor en investigar, promover y defender los derechos humanos de las personas adultas mayores en el país, impulsando políticas y prácticas laborales que reconozcan su experiencia, contribución y capacidad.
Con estos reconocimientos, el TSE reafirma su papel como una institución pública comprometida con la equidad intergeneracional y la inclusión social, integrando la diversidad etaria como un valor dentro de su cultura organizacional.
