“SOLO EL 2% DE LAS EMPRESAS SON INCLUYENTES” SEGÚN EMPRESA OUTSOURCING SIN LÍMITES

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Alberto Cabezas/Foto-Medios

 

Karla Casillas es una persona con discapacidad ( con Osteogénesis imperfecta popularmente conocido como huesos de cristal).

Ella es psicóloga y empresaria independiente, con 34 años de edad. Practica Zumba sobre ruedas y cardio en silla manual.

Aspira a ser Miss Wheelchair México tomando en cuenta que considera que “la discapacidad y la belleza van de la mano y es muy satisfactorio poder demostrarlo ya que rompemos con tabúes y miedos impuestos por la sociedad o tristemente en muchas ocasiones por la propia familia”.

Nació en Culiacán Sinaloa, pero actualmente radica en Guadalajara Jalisco con sus padres ya que actualmente esta soltera, pero tiene novio, su relación ha tardado más de 6 años y aun no se casa.

Se considera una persona humilde, franca y alegre.

Casillas es propietaria de la empresa Outsourcing sin límite, que es una consultoría de recursos humanos y con su experiencia afirma que “actualmente son muy pocas las oportunidades que existen en México para personas con discapacidad, sólo el 2 % de las empresas a nivel nacional son incluyentes”.

A pesar que existe una ley de oportunidades laborales para personas con discapacidad no se cumple en México argumenta dicha experta que “la cultura mexicana en general solo ve la discapacidad y no la CAPACIDAD, todos los seres humanos merecemos las mismas oportunidades laborales y sueldos, así como un trato sin discriminación.  No hay peor discapacidad que la ignorancia. Les hago una cordial invitación a Gobernadores y empresarios que sean más conscientes y valoren el profesionalismo de las personas con discapacidad y vean la opción de incluirlos en el mundo laboral”.

Empresa Outsourcing sin límites

La empresa Outsourcing sin límites es una consultoría de recursos humanos, el cual tiene por objetivo:

1.     Buscar talento humano para colocarlos en nuestras diferentes opciones de trabajo.

2.    Aplicar también entrevista por competencias.

3.    Realizar estudios socioeconómicos.

4.    Elaborar curriculum empresariales y laborales.

5.    Aplicar de pruebas psicométricas.

6.    Brindar asesorías personalizadas para aquellas personas que buscan empleo.

7.    Además, ofrecen servicios de reclutamiento y selección a nivel nacional dentro de toda la república mexicana, tanto para puestos operativos como gerenciales.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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