“El Departamento de Servicios Sociales del ayuntamiento de San José cuenta con el Programa de Atención de Personas Adulta Mayor, en diferentes distritos del Cantón Central josefino.
Aunando el Proceso de Accesibilidad a cargo de la Licenciada Yolanda Villalta Suazo, esta es el área que se desarrolla como enlace con otras empresas que buscan la inclusión laboral con condiciones con discapacidad.
Este el motivo porque este ayuntamiento no cuenta con una Oficina de Persona adulta mayor y de personas en situación de discapacidad.
Es así como este municipio a contratado a algunos funcionarios que aplican a este tipo de características”, explicó Ana Giselle Ramírez quien es Jefa de Sección de Atracción y Selección de Talento Humano de dicho ayuntamiento.
Declaraciones que son compartidas por Allan Vásquez, Director de Talento Humano de esta entidad, quien además argumenta que las personas interesadas en trabajar con el ayuntamiento de San José pueden escribir a selecciondetalento@msj.go.cr para la remisión de los curriculum e ingresar la información para ser valorados, de acuerdo a las necesidades y posibilidades institucionales opten por el proceso para ocupar un puesto, cumpliendo así el Reglamento Autónomo de Organización y servicios y la normativa.
