En la sesión ordinaria del Concejo Municipal de Cartago, celebrada el 3 de septiembre de 2024, se abordó la solicitud de información presentada por la Agencia para el Desarrollo Accesible Sin Fronteras. El acta No 027-2024, artículo 13, detalló las respuestas de la administración municipal a las inquietudes planteadas por esta organización dedicada a la inclusión y accesibilidad para personas con discapacidad.
El informe, presentado por el Alcalde Municipal, Lic. Mario Redondo Poveda, responde a las preguntas formuladas sobre los mecanismos y procesos para garantizar la inclusión de las organizaciones de personas con discapacidad en la planificación de servicios y acciones municipales. A continuación, se resumen los puntos clave abordados:
- Mecanismos de Consulta : La administración municipal asegura que trabaja en estrecha colaboración con organizaciones de discapacidad. Utilizan diversos medios de comunicación, como redes sociales y anuncios locales, para alcanzar a la mayor cantidad posible de organizaciones, incluidas las menos conocidas.
- Incorporación de Recomendaciones : Las sugerencias y recomendaciones de las organizaciones son consideradas como insumos valiosos para la toma de decisiones en temas de discapacidad, accesibilidad universal y autonomía.
- Evaluaciones : Se realizan evaluaciones bianuales por parte del Concejo Nacional de Personas con Discapacidad y supervisión constante de la Contraloría General de la República para asegurar la correcta inversión de recursos en accesibilidad.
- Comunicación : El proceso de comunicación se coordina a través de la Comisión Municipal de Accesibilidad y Discapacidad (COMAD), con la posibilidad de contactar directamente con la Alcaldía para temas transversales relacionados con discapacidad.
- Manejo de Conflictos : Los conflictos o diferencias de opinión se manejan a través de diálogo y negociación, con el objetivo de alcanzar acuerdos beneficiosos para todas las partes involucradas.
- Recursos Asignados : Se asignan recursos humanos, financieros y logísticos según las capacidades disponibles para facilitar la consulta y participación de las organizaciones.
- Transparencia y Oportunidad : Se establecen plazos claros y se publica la información relevante para garantizar que las consultas no sean meramente formales. Se asegura la participación efectiva y se proporciona acceso público a los resultados.
- Cronograma de Actividades : Se elabora un cronograma que incluye a todas las organizaciones y ciudadanos, con el fin de coordinar actividades de consulta y evaluación.
- Capacitación del Personal : El personal municipal recibe capacitación en temas de discapacidad, como lo demuestra la formación en Lengua de Señas Costarricense nivel 1 para 55 funcionarios.
- Documentación y Publicación : La Municipalidad documenta y publica el proceso de consulta mediante actas, informes y resultados accesibles en su portal de transparencia y otros medios de comunicación.
Este informe destaca el compromiso del Concejo Municipal de Cartago con la inclusión y accesibilidad, el esfuerzo por mejorar la comunicación y participación de las organizaciones de discapacidad en los procesos municipales. La administración se ha comprometido a seguir trabajando en conjunto con estas organizaciones para asegurar que sus necesidades , sugerencias sean consideradas en la formulación y ejecución de políticas públicas.
