El Presidente de la República y varios ministerios se unen en la lucha por la igualdad y los derechos humanos
3 de Julio del 2023
En un esfuerzo por promover la igualdad y los derechos humanos en Costa Rica, el Comisionado de Inclusión Social de la Presidencia de la República, Ricardo Sossa Ortiz, ha presentado al Periódico Informativo JBS la política del Poder Ejecutivo para erradicar la discriminación hacia la población LGBTI en todas sus instituciones.
La normativa, con el número de identificación N° 38999-MP-RE-JP-SP-MG-H-MAG-MEIC-MINAE-MOPT-MEPS-MTSSCOMEX-MIDEPLAN-MICITT-MIVAH-MC-TURMDHIS-MCM-MIDEPOR, ha sido respaldada por el Presidente de la República, así como por las Ministras de Justicia y Paz, Educación Pública, Planificación Nacional y Política Económica, Condición de la Mujer, Deporte, y los Ministros de la Presidencia, Relaciones Exteriores y Culto, Seguridad Pública, Gobernación y Policía, Hacienda, Economía, Industria y Comercio, Vivienda y Asentamientos Humanos, Ambiente y Energía, Obras Públicas y Transportes, Salud, Trabajo y Seguridad Social, Ciencia, Tecnología y Telecomunicaciones, Comercio Exterior, Comunicación, Agricultura y Ganadería, Turismo y Desarrollo Humano e Inclusión Social.
La política se basa en varios fundamentos legales, incluyendo la Declaración Universal de los Derechos Humanos y la Convención Americana sobre Derechos Humanos. Además, se hace referencia a la Constitución Política de Costa Rica, que establece el deber del Estado de velar por el bienestar de todas las personas habitantes del país.
La normativa también toma en cuenta el precedente establecido por la Corte Interamericana de Derechos Humanos, que prohíbe cualquier forma de discriminación basada en la orientación sexual de una persona.
En el marco del Día Nacional en Contra de la Homofobia, Lesbofobia y Transfobia, el Gobierno de Costa Rica ha declarado su compromiso en la lucha contra la discriminación hacia la población LGBTI. La política implementada busca eliminar prácticas discriminatorias tanto dentro de las instituciones públicas como en la atención que se brinda a las personas usuarias de dichos servicios.
Entre los objetivos clave del plan institucional destacan la capacitación del personal del Poder Ejecutivo en materia de derechos humanos y la población LGBTI, la implementación de reformas para evitar prácticas discriminatorias, el desarrollo de normativas y lenguaje inclusivos, y la asignación de recursos necesarios para el cumplimiento de esta política.
Cada órgano del Poder Ejecutivo deberá crear una Comisión Institucional para la Igualdad y la no Discriminación hacia la Población LGBTI, encargada de supervisar y garantizar el cumplimiento de la normativa. Estas comisiones estarán conformadas por representantes de cada institución y se fomentará la inclusión.
