Alberto Cabezas/Foto-Medios
El 23 de junio pasado el Instituto Nacional de la Mujeres conmemoró vía un live el Día Nacional del reconocimiento de los derechos políticos de las mujeres en Costa Rica que su fecha es el 20 de junio del presente año. En la misma se recordó que tenemos 72 años del logrado del sufragio para las mujeres costarricenses y contamos con 8 alcaldesas en suelo tricolor.
Otro de los logros que se ha tenido por parte del estado es la creación de las Oficinas de la Mujer en varios ayuntamientos, como en el caso de Goicoechea, para Adriana Villalobos, jefa de Oficina de la Mujer de la Municipalidad de Goicoechea, “la principal función que realizamos es contribuir a nivel cantonal, a través de las acciones sociales al mejoramiento de la calidad de vida de las mujeres del cantón”.
“Inicialmente la oficina tenía que ver con temas de violencia por lo cual se crearon todas las oficinas del país, pero actualmente nosotros logramos encontrar un balance no solo con el tema de violencia, sino otras características que tiene que ver con lo que a lo largo de la historia se ha demostrado sobre la importancia mejorar la calidad de vida de las mujeres” aseguró Villalobos.
Agregó “el INA y la Universidad de Costa Rica nos brindan respaldo en capacitaciones a las mujeres del cantón sobre temas diversos como emprendurismo y salud integral”
Con Villalobos conversó el Periódico Informativo JBS
Entrevista
¿Cómo se enfoque su oficina para hacerle entender a las adultas mayores su capacidad intelectual para sigan adelante?
Hay varias cosas importantes aquí, la Dirección de Desarrollo Humano es toda el área social que tiene la Municipalidad de Goicoechea, sus diferentes departamentos, uno es la Oficina de la Mujer, otro es la Oficina de Diversidad, otro es la Oficina de Niñez y Adolescencia y otra es la de las Personas Adultas Mayores.
Hay un proceso especifico de atención a personas mayores, porque nosotras logramos trabajar con las señoras identificando las necesidades, pero la parte del Adulto Mayor que es un proceso especifico de atención para esta población que posee capacitaciones que tiene que cuestiones intelectuales, con memoria con apoyo técnico y tecnológico, etc.
Para nosotras desde la Oficina de la Mujer cualquier fémina adulta mayor le apoyamos a partir de cualquiera de las áreas y que hacen entonces, las señoras se adhieren a todos los procesos.
Cuando una tiene una necesidad especifica nosotras le apoyamos y nivelamos para que ella pueda estar en cualquiera de los procesos, pero como a través del proceso de empoderamiento y fortalecimiento con ellas es que logramos que las mujeres reconozcan sus capacidades no solo intelectuales sino en general para así poder mejorar su calidad de vida.
Vamos a ver si logramos entender lo que nos estás contando, estas adultas mayores, si desean llevar cursos de microempresas que Ustedes realizan ¿Ellas puedan aliarse con Ustedes y llevar estos cursos de ejecutan?
Por supuesto, de hecho, nosotras tenemos una participación importante de mujeres adultas mayores no solo en el área de emprendimiento, también en el área de liderazgo y en el área de deporte.
Nosotros tenemos adultas mayores que son lideres de nuestras comunidades. Hay una señora de Ipís, ella es maravillosa ayuda a muchas mujeres de su comunidad y es una de las señoras más activas de nuestros grupos.
Son mujeres de 70,80, 90. Tenemos mujeres adultas mayores que participan de todo y muchas de ellas en sus emprendimientos más bien han ayudado a las mujeres más jóvenes, a impulsarse o avanzar en temas que ellas ya conocen.
