En la Federación Internacional de personas con síndrome de Down hay una conglomerado iberoamericana con 20 organizaciones, dos de ellas son de Costa Rica, Fundación ¿YO PUEDO Y VOS? y la otra ASIDOWN, ambas son entidades amigas. Asidown está organizando el VI Congreso Iberoamericano de Síndrome de Down bajo el lema “Todos somos responsables de construir una sociedad inclusiva”. En principio el evento está planeado para el 24 y 25 de febrero del próximo año.
Es posible que la Asociación Síndrome de Down (ASIDOWN) de Costa Rica como organización, el día previo al congreso haga sesiones formativas para profesionales.
“Este congreso va dirigido a familias y profesionales que están vinculados de una u otra manera con la temática de Síndrome de Down”, explicó la presidenta de Asidown, Rosette Kleiman, Rosette Kleiman, de descendencia europea dado que sus abuelos vinieron de Europa, sus padres nacieron en Costa Rica.
“Pero es un congreso muy particular porque en realidad el enfoque del congreso es de ¿Cuáles son nuestras responsabilidades como diferentes actores de la sociedad o de la comunidad para lograr una inclusión real de las personas con síndrome de Down”, adujó.
Agregó, “cuando hablamos de las responsabilidades como los diferentes actores estamos enfocándonos en toda la sociedad. Como por ejemplo ¿Qué hace Usted por ejemplo desde el punto de vista como periodista para aportar en el sentido que las personas con síndrome de Down tengan una mejor calidad de vida. Por ejemplo, puede informar a la comunidad, sobre las actividades, sobre datos actualizados, entorno en este caso de lo que es la discapacidad intelectual”.
Con esta activista conversó el Periódico Informativo JBS.
¿Cómo podemos apoyar a la autonomía de las personas con síndrome de Down?
Desde su trabajo, desde su hogar, desde el lugar en la sociedad poniendo su granito de arena para que se de realmente esa inclusión social.
¿Qué es inclusión social?
Es un término bastante amplio. Es que podamos involucrarnos todos en la comunidad, en las escuelas, en el trabajo, en la recreación, etc.
Bajo ese término nos encontramos empleadores que dicen “pero sí yo tengo una persona incluida”. Entonces, hay que ver si realmente es una inclusión laboral, donde la persona va a trabajar sus 8 horas diarias, si se le paga igual que cualquiera otra persona que estuviera haciendo ese oficio, si tiene las garantías de ley de cada país, son temas que tenemos que trabajar y hacer conciencia de eso porque es un asunto de derechos humanos.
¿Ustedes en el congreso van a dar solo un abordaje anacrónico o solo pedagógico, en el sentido de ir más allá e involucrarnos en la educación para adultos, porque generalmente cuando se trata de personas con discapacidad se hace un abordaje de educación para los niños, pero ya la etapa adulta de las personas con discapacidad la dejan por fuera, hay personas con síndrome de Down en diversas partes del mundo que han llegado a tener su carrera universitaria? Reiteró ¿Quiero saber si Ustedes van a dar un abordaje anacrónico también?
Con el trabajo del congreso se va a hacer conciencia y se pretende que adquiramos conocimientos en diferentes áreas.
Desde ¿Qué es lo que tiene que hacer la familia?, ¿ Qué es lo que tengo que hacer yo como familiar de una persona con síndrome de Down para poder empoderar a mí hijo y poder luchar por los derechos?.
¿Cómo hago yo como familiar?¿ Cuál es el papel de las familias en los procesos de formación?.
También vienen expositores muy importantes que van a hablar de la inclusión educativa y las nuevas modalidades que existen por ejemplo el diseño Universal para el Aprendizaje (DUA) que es una herramienta metodológica orientada a flexibilizar el currículo considerando la diversidad de necesidades de aprendizaje.
Luego se va a hablar de la salud de las personas con síndrome de Down y eso incluye desde que nacen hasta que mueren.
De hecho uno de los temas importantes que vamos a trabajar el tema del envejecimiento activo, en vista que las personas con síndrome de Down tiene una expectativa de vida más alta por dicha y ahora anda alrededor de los 60 años.
Entonces, es sumamente importante que las familias y los profesionales conozcan el tema del envejecimiento de las personas con síndrome de Down, las situaciones que se pueden ir presentando y como abordar a la persona para que realmente exista un envejecimiento activo en plenitud en aspectos como la comunicación afectiva, la sexualidad en la adolescencia y el adulto con Síndrome de Down.
Uno de los temas que es muy importante es el apoyo conductual positivo por eso esto va dirigido a todo el gremio de profesionales y familiares.
Hay otros temas como lo son la inclusión laboral que es sumamente importante, donde se van a compartir experiencias exitosas de inclusión laboral, porque la misma es beneficiosa para cualquier persona, no solamente para las personas con síndrome de Down, sino también sin Síndrome de Down.
Abordaremos de igual manera, todo lo que es vida independiente y autonomía.
Creo que es muy importante también destacar que el congreso también se hace de forma paralela para personas con Síndrome de Down, que se va a llevar simultáneamente pero en otro salón y esto va a ser para jóvenes de 16 años hasta adultos.
Allí van a trabajar en talleres, que van a estar diseñados para este grupo de población, donde también van a trabajar el tema de autonomía, de sexualidad, donde ellos van a poder expresar lo ¿Qué ellos desean?¿ Cómo pueden aportar ellos a la sociedad?. Así mismo queremos que ellos puedan sacar una declaración de ¿Qué es lo que ellos quieren de la sociedad?. Para que realmente puedan vivir una inclusión plena.
¿Familias de personas con síndrome de Down de escasos recursos económicos podrán obtener una beca para asistir del congreso?
Estamos en ese proceso de buscar patrocinios para que se puedan beneficiarse de esto.
