Alberto Cabezas/Foto-Medios
“Los diagnósticos de nuestra asociación a lo interno reflejan una gran y exagerada discriminación hacía la población lésbica, gay tanto en cárcel de hombres como de mujeres “argumento Heiner Blanco Mora, quien tiene 33 años, es secretario de la Asociación Ayudando a los Privados de Libertad y sus Familias. Con Blanco conversó el Periódico Informativo JBS.
Entrevista
¿cuáles diagnósticos han realizado sobre la población GLBTI en cárceles? ¿que reflejan?
Nuestros diagnósticos reflejan que la población gay y transexual son atacados física y psicológicamente se les obliga a introducirse artefactos en su cuerpo a través del ano, como celulares, drogas y armas punzo cortantes algo realmente lamentable y que se vive todos los días en ellos centros penales.
Es un gran odio por parte de la población privada de libertad hacía esta población y a las veces por funcionarios administrativo y de seguridad.
¿cómo se imaginaria una cárcel optima que atienda a la población GLBTI+Q?
Nuestra asociación siempre se ha enfatizando en exponer que las cárceles costarricenses se deben por el bienestar físico y psicológico de la población privada de libertad homosexual.
Que debe de estar separada de la demás población en 1997 la unidad de admisión de San Sebastián en el corazón de la capital costarricense tenía un pabellón llamado el H.
Que era exclusivamente para población homosexual, esto los hacía estar protegidos de los demás privados de libertad.
Sin embargo, ese modulo fue cerrado y desde entonces la población LGBTI+Q lamentablemente vive revuelta y esto causa que sean abusados de diferentes maneras.
La cárcel óptima para la población homosexual es primeramente tener un pabellón exclusivo solo para ellos, para así proteger sus derechos fundamentales y así evitar que sean ultrajados de diferentes formas como, violaciones, obligarlos a guardar objetos dentro de su cuerpo, etc. y por qué una de las mayores equivocaciones de las personas es pensar y creer que por que un privado de libertad es homosexual le va a gustar ser violado y ultrajado sexualmente y están totalmente equivocados.
Segundo que tanto el personal Administrativo y de seguridad sean educados, para comprender que no se debe discriminar a un privado de libertad por ser gay o transexual.
¿Qué ejemplos de países tenemos en la atención debida a la población GLBTI+Q?
Ningún país tiene ejemplos de cómo tratar a la población GLBTI+Q, mucho menos las cárceles centroamericanas ya que la discriminación a la población GLBTI es al 1000 x 1000 y en las cárceles Latinoamérica los GLBTI+Q son violados con palos de escobas, objetos de todo tipo para la diversión de la demás población privada de libertad y al final son asesinados por la terrible homofobia que se vive al interior de una prisión.
¿cuáles son las necesidades de la población GLBTI+Q privados de libertad que tenemos que atender en los centros penales?
Nuestra asociación desearía que el Ministerio de Justicia y Paz escuchara nuestras propuestas sobre este tema ya que no se atiende en ningún centro penal costarricense las necesidades de la población homosexual, ni tan siquiera son escuchados esta población privada de libertad GLBTI+Q definitivamente.
Lamentablemente está totalmente desprotegida porque las necesidades más urgentes en atender es protegerlos de la discriminación, de la homofobia y del desprecio de los funcionarios que laboran en una prisión entre muchas otras necesidades ya que como secretario de la Asociación me encantaría que el Ministerio de Justicia tomara en serio nuestras peticiones para ser escuchados y poder ayudar a la población privada de libertad GLBTI+Q en Costa Rica.
¿Ustedes capacitan a la población GLBTI+Q privadas de libertad y a los funcionarios del Ministerio de Justicia, Ministerio de Seguridad Publica (en especial los policías), a colegios profesionales como el Colegio de Abogados, Periodistas, ¿entre otros para que se instruyan en sus derechos y la sensibilidad con el tema?
La Asociación Ayudando a los Privados de Libertad y sus Familias con gusto capacitaría no solo a la población privada de libertad GLBTI+Q, los funcionarios del Ministerio de Justicia especialmente a los policías, pero no se nos permite ya que el Ministerio de Justicia y Paz de Costa Rica no han querido tener contacto con esta Asociación y mucho menos el Colegio de Abogados, Ministerio de Seguridad Pública y demás entes.
ACCIONES DESDE EL MINISTERIO DE JUSTICIA Y PAZ.
Fuente Consultada: Oficina de Prensa del Ministerio de Justicia y Paz Costa Rica
Dentro de la diversidad sexual de todas las personas, es importante tener en consideración la histórica de excusión y discriminación de la que han sido sujetas las personas LGBTIQ y que requieren acciones particulares y en algunos casos priorizadas para hacer valer sus derechos como personas, basados en convenios y normativas nacionales e internacionales.
Existen directrices desde hace varios años en Costa Rica, en esta materia incluida en los lineamientos específicos que se han venido definiendo desde el Instituto Nacional de Criminología.
Estas las definen el Ministerio de Justicia y Paz como un espacio libre de discriminación.
Como principal herramienta, este ministerio cuenta con el Reglamento Penitenciario, los Lineamientos para la atención de las personas con orientación sexual, expresión o identidad de género diversa, adscritas a cualquiera de los Niveles del Sistema Penitenciario Costarricense y las directrices emitidas por el INC.
Con la declaración del Ministerio de Justicia y Paz un espacio libre de discriminación por la orientación sexual e identidad de género, la administración penitenciaria debe ajustarse a estos lineamientos a través de la supervisión de los directores de cada establecimiento, quienes han sido los responsables de velar por la aplicación del principio de no discriminación.
Aunado a ello, recientemente se aprobó la Política para la Igualdad de Género y no discriminación, con principios y normativa aplicable a las personas LGBTI tanto funcionarias como usuarias de nuestros servicios, basadas en un enfoque de derechos humanos; la Circular 01-2019 del INC establece lineamientos específicos que deben contemplarse a nivel nacional por las diferentes jefaturas.
Desde hace varios años atrás, la institución de justicia ha venido desarrollando capacitaciones dirigidas al personal del Ministerio de Justicia y Paz, sobre todo, aquellas personas funcionarias que tienen un trato directo con las estas poblaciones.
Desde la Unidad de Género del Ministerio de Justicia, se han sumado a la Estrategia Nacional de Capacitación y Sensibilización: no discriminación e inclusión social, desde un enfoque de derechos humanos.
Se han realizado actividades de sensibilización y visibilización de los derechos de las poblaciones LGBTIQ, para conocimiento del personal a cargo de garantizar el ejercicio y acceso a esos derechos, reconociendo las particularidades a las que se pueden enfrentar estas poblaciones en los contextos del Sistema Penitenciario.
Existen a lo interno de los centros Comisiones LGBTI, que dan seguimiento a que los lineamientos emitidos por el INC y la institución en general se cumplan, en respeto a los derechos de todas las personas LGBTIQ.
La Estrategia Nacional de Capacitación y Sensibilización: no discriminación e inclusión social, incluye a la institucionalidad pública en la responsabilidad que tienen para atender los derechos de estas poblaciones en particular.
