— La Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) respondió al Periódico Informativo JBS sobre las diferencias salariales entre funcionarios de la institución y trabajadores del Poder Judicial que brindan atención en centros penitenciarios.
La consulta planteó las razones por las cuales pueden existir diferencias salariales entre funcionarios de ambas instituciones que desarrollan labores de atención dentro de los centros penitenciarios.
La CCSS explicó que no resulta procedente realizar una comparación directa entre los salarios de ambas instituciones debido a que cada una cuenta con un marco laboral diferente.
Según la respuesta emitida por la Dirección de Administración y Gestión de Personal, la diferencia salarial responde a que la CCSS y el Poder Judicial se rigen por marcos jurídicos, estructuras ocupacionales, regímenes de empleo y sistemas de remuneración distintos.
La institución agregó que las condiciones salariales se determinan de acuerdo con la normativa aplicable, las competencias institucionales y la organización funcional propia de cada entidad.
Esto significa que, aunque funcionarios de la CCSS y del Poder Judicial puedan desarrollar labores relacionadas con la atención de personas privadas de libertad dentro de los centros penitenciarios, sus salarios no necesariamente pueden equipararse tomando únicamente como referencia el lugar donde trabajan o las funciones generales que realizan.
La CCSS sostiene así que las diferencias deben analizarse considerando la estructura institucional y el régimen laboral específico de cada entidad.
La respuesta fue remitida a JBS por el Área de Comunicación y Extensión Cultural de la Dirección de Comunicación Organizacional de la CCSS, en atención a las consultas formuladas por este medio.
