La Alianza Latinoamericana de Mujeres con Discapacidad (ALAMUD) se emerge como un espacio donde la defensa de los derechos humanos se encuentra con el liderazgo femenino en la región. Esta organización, creada para promover y proteger los derechos de las mujeres, niñas y adolescentes en situación de discapacidad, no solo se enfoca en la inclusión, sino que también trabaja en la construcción de un futuro donde estas personas participan activamente en todos los espacios de toma de decisiones.
ALAMUD ha sido reconocida por su firme compromiso con la justicia social y la equidad, basando sus acciones en principios fundamentales que respetan la diversidad y promueven la igualdad. Desde su creación, ha fomentado la creación de alianzas entre mujeres con discapacidad en toda América Latina, permitiendo que sus voces se escuchen en las esferas política, social y cultural.
Misión y Visión de un Movimiento Transformador
La misión de ALAMUD es clara: lucha por la participación activa de las mujeres en situación de discapacidad en todos los espacios. Esta lucha no es solamente por la integración, sino por la construcción de un entorno donde las mujeres con discapacidad puedan liderar , tomar decisiones que afecten sus vidas y las de sus comunidades.
La visión de la Alianza proyecta un futuro de mujeres líderes en toda América Latina, trabajando juntas para influir en políticas públicas, promover cambios y erradicar barreras estructurales que históricamente han excluido a las personas con discapacidad de los procesos de toma de decisiones.
Principios y Valores: La Base del Liderazgo Ético
Uno de los aspectos más destacados de ALAMUD es su enfoque en la ética organizacional. La reciente adopción de su Código de Ética e Integridad Organizacional , aprobado en 2024, subraya el compromiso de la organización con la transparencia, el respeto y la integridad. Este código, que rige tanto las relaciones internas como externas, refleja una cultura organizacional basada en principios como la igualdad, la diversidad y la dignidad humana.
Este instrumento ético también establece mecanismos claros para prevenir el acoso, promover la igualdad de género y garantizar que todas las personas que participan en las actividades de ALAMUD lo hagan en un ambiente seguro y respetuoso.
Alianzas y Proyección Regional
ALAMUD es más que una organización de base; es un movimiento que crea redes de apoyo y alianzas entre mujeres con discapacidad en América Latina. Su modelo de trabajo colaborativo incluye no solo a sus asociadas , afiliadas, sino también a aliadas externas y personas.
Este enfoque colaborativo ha permitido a ALAMUD expandir su impacto en toda la región, organizando eventos, talleres , congresos donde las mujeres con discapacidad pueden compartir sus experiencias, aprender de otras y, lo más importante, influir en la formulación de políticas públicas que afectan directamente
Una Lucha por el Reconocimiento y la Participación
La Alianza se distingue por no solo abogar por los derechos de las mujeres con discapacidad, sino por reconocerlas como agentes de cambio en sus propias comunidades. En un contexto donde las barreras para las personas con discapacidad siguen siendo significativas, ALAMUD se posiciona como una fuerza que desafiaba el status quo, empoderando a las mujeres para que asuman roles de liderazgo y tomen el control.
En resumen, ALAMUD no es solo una organización que defiende derechos, es un faro de esperanza para miles de mujeres con discapacidad en América Latina, luchando para asegurar que sus voces sean escuchadas, sus derechos sean respetados, y su dignidad sea valorada. A través de su enfoque ético, inclusivo , colaborativo, está transformando la manera en que la sociedad ve y valora a las mujeres con discapacidad.
