«Los derechos que emanan del trabajo no deberían estar vinculados al puesto de trabajo, sino al trabajador»
En una reciente entrevista Cándido Méndez, exlíder sindical de la Unión General de Trabajadores (UGT), compartió su perspectiva sobre los desafíos laborales actuales y futuros. Destacó que «los derechos que emanan del trabajo no deberían estar vinculados al puesto de trabajo, sino al trabajador», enfatizando la importancia de la formación continua y la adaptabilidad en un mercado laboral en constante cambio.
Méndez también abordó el tema del salario mínimo interprofesional (SMI), criticando la falta de previsión en su incremento. Señaló que, al equipararse el SMI con el mínimo exento de tributación, se ha generado confusión y posibles efectos adversos en la recaudación fiscal. Propuso una revisión integral del sistema fiscal para evitar que la carga impositiva recaiga principalmente en el IRPF y el IVA.
Respecto al empleo juvenil, Méndez expresó preocupación por la fuga de talentos, con 800,000 jóvenes españoles emigrando en los últimos tres años en busca de mejores oportunidades. Destacó que, aunque la automatización y la digitalización presentan retos, las predicciones pesimistas sobre la pérdida masiva de empleos no se han materializado como se temía hace dos décadas.
En cuanto al papel de los sindicatos, Méndez subrayó su relevancia en el diálogo social y en la defensa de los derechos laborales. A pesar de la ausencia de grandes movilizaciones recientes, aseguró que los sindicatos continúan desempeñando una función esencial en la promoción de políticas laborales justas y en la mejora de las condiciones de trabajo.
