La reciente sesión ordinaria del Concejo Municipal de Cartago, celebrada el 22 de octubre de 2024, marcó un paso significativo en los esfuerzos de la municipalidad para mejorar la inclusión y accesibilidad de las personas con discapacidad en la comunidad.
Este compromiso no solo se refleja en la comunicación oficial dirigida a la Asociación Agencia para el Desarrollo Accesible Sin Fronteras, sino también en una serie de acciones y planes estratégicos que la municipalidad está implementando.
Un diálogo abierto
La carta del alcalde Mario Redondo Poveda, junto con los funcionarios de las áreas social y administrativa, responde a las inquietudes planteadas por la asociación y destaca la importancia de la colaboración entre el gobierno local y las organizaciones de la sociedad civil.
“Valoramos profundamente el trabajo que realizamos desde sus organizaciones y coincidimos en la importancia de trabajar en conjunto por el bienestar de este sector de la población”, expresa el alcalde en su comunicación.
Este enfoque colaborativo es un elemento clave en la estrategia de la municipalidad, que busca no solo escuchar las necesidades de las personas con discapacidad, sino también involucrarlas activamente en la toma de decisiones y en el diseño de políticas públicas que les afectan.
Recursos y Capacitación
En la comunicación se mencionan los recursos que la municipalidad está dispuesta a ofrecer, incluyendo humanos, financieros y logísticos. Durante las próximas reuniones, se espera proporcionar detalles sobre los programas vigentes y cómo pueden integrarse las organizaciones locales para maximizar su impacto.
La capacitación también juega un papel fundamental. Más de 50 funcionarios municipales ya han obtenido su título de Lengua de Señas Costarricense (LESCO) nivel 1, y la municipalidad ha solicitado presupuesto para continuar con la formación en LESCO nivel 2, así como para incluir a más personal en el primer nivel de capacitación. Este esfuerzo por capacitar a los funcionarios no solo mejora la comunicación con la comunidad, sino que también promueve un entorno más inclusivo y accesible.
Mecanismos de participación
La administración municipal ha reafirmado su compromiso con la participación activa de las organizaciones que representan a las personas con discapacidad. Se mencionan mecanismos de consulta y participación que han sido efectivos en el pasado, permitiendo que otros grupos organizados se acerquen al gobierno local y trabajen juntos en la promoción de derechos y accesibilidad.
La municipalidad también se somete a evaluaciones bianuales mediante el Índice de Gestión de Desarrollo (IGEDA) y está sujeta a supervisión por parte de la Contraloría General de la República, asegurando así la transparencia en la gestión de recursos y en la implementación de programas.
Resolución de Conflictos
La importancia del diálogo en la resolución de conflictos es otro aspecto destacado en la comunicación. La municipalidad se compromete a actuar como gestora y líder en la conciliación, buscando siempre un enfoque colaborativo con todas las organizaciones de la sociedad civil, lo cual es esencial para el avance de la inclusión de personas con discapacidad en la sociedad.
Conclusiones
La Municipalidad de Cartago está dando pasos concretos hacia la creación de un entorno más inclusivo para las personas con discapacidad. A través del diálogo, la capacitación y la disposición a colaborar, se están sentando las bases para un futuro donde la accesibilidad y la inclusión sean prioritarias en las políticas municipales. El compromiso demostrado por el alcalde y su equipo es un ejemplo a seguir en otras comunidades, subrayando que la inclusión es un esfuerzo conjunto que requiere la participación activa de todos los sectores de la sociedad.
Se espera que las próximas reuniones entre la municipalidad y las organizaciones locales sean fructíferas, dando lugar a iniciativas concretas que mejoren la calidad de vida de las personas con discapacidad en Cartago.
