Guadalajara, 22 de agosto de 2023 – El comité de empresa y los delegados de prevención de Ilunion Servicios Industriales SL han presentado una denuncia ante la Fiscalía especializada en siniestralidad laboral de Guadalajara, México. La denuncia alega que la empresa está exponiendo a más de 400 personas con discapacidad a condiciones de trabajo en altas temperaturas en sus cinco centros especiales de empleo ubicados en Cabanillas del Campo, Quer y Guadalajara capital.
Según el comunicado emitido por CCOO, los denunciantes han incluido mediciones de temperaturas realizadas por una empresa especializada, contratada por Ilunion, en las instalaciones laborales durante los días 28 y 29 de junio, así como el 27 y 28 de julio. Estas mediciones, en todos los casos, han superado los límites legalmente permitidos.
La denuncia resalta la ocurrencia de varios accidentes por golpes de calor durante este verano, pide que la Fiscalía tome medidas para aclarar la situación, detener o suspender las actividades empresariales que puedan infringir las leyes y determinar las responsabilidades penales relacionadas con la denuncia.
Los denunciantes también mencionan que la Inspección de Trabajo ya ha iniciado actas de infracción contra la empresa, destacan que hasta el momento, Ilunion no ha justificado la implementación de medidas para mitigar los riesgos laborales presentes.
Los informes proporcionados por la empresa contratada por Ilunion para medir las condiciones de humedad y temperatura en sus centros de trabajo indican que se necesitaba instalar «ventiladores nebulizadores para reducir la temperatura» en un plazo de un mes. Además, advirtieron que si las condiciones ambientales no mejoraban de manera notable, sería necesario instalar equipos de aire acondicionado portátiles.
Hasta la fecha de la denuncia, Ilunion no ha implementado ninguna de estas en los cinco centros de empleo involucrados (ID Logistics en Cabanillas del Campo, PEPCO y L’OREAL en Quer, y NEOVIA y LCN en Guadalajara). Esto significa que las personas con discapacidad que no están de vacaciones se enfrentan a temperaturas aún más altas durante esta semana de ola de calor en comparación con las mediciones en junio y julio. Ninguna de estas mediciones había superado los 35º, según la presidenta del Comité de Empresa de Ilunion-Cabanillas del Campo, Teresa Sánchez.
Teresa Sánchez también ha recordado que Ilunion ya fue obligada por la Inspección de Trabajo en enero de 2021 a corregir las condiciones ambientales, incluyendo temperatura y humedad, en otro centro de trabajo en Guadalajara, específicamente en el centro de Manchalan. A pesar de este requerimiento, la empresa tardó más de un año y medio en cumplir con las medidas necesarias.
Sánchez ha expresado su preocupación por el hecho de que la mayoría de las personas afectadas, alrededor de 400 en total, tienen discapacidades y, en muchos casos, dificultades para comprender plenamente los riesgos asociados con trabajar en condiciones de alta temperatura.
Esta denuncia arroja luz sobre la importancia de garantizar un entorno laboral seguro y adecuado para todas las personas, especialmente aquellas que son más vulnerables debido a sus discapacidades. La investigación y las acciones resultantes de esta denuncia podrían tener implicaciones significativas tanto para Ilunion como para la industria en general en términos de protección de los derechos laborales y el bienestar de los trabajadores con discapacidad.
