Alberto Cabezas/Foto-Medios
El Presidente del Colegio Profesional en Psicología Oscar Alonso Valverde envió el Oficio CPPCR-JD-233-2020 del 12 de octubre pasado a la Redacción de nuestro medio, en que indica que el pasado 09 de octubre del 2020, por parte del Periódico Informativo JBS, “se indica en su titular “Psicólogos contradicen al Ministerio de trabajo en Salud Mental”. Siendo que la nota genera una confusión al afirmar que el Colegio de Profesionales en Psicología de Costa Rica contradice a esta entidad gubernamental, considerando que en principio por nuestra parte no fue conocida la respuesta brindada por dicho Ministerio y que la misma nota indica que este no brindó respuesta”.
La Oficina de Prensa del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social informó en días anteriores a nuestro medio tal y como argumenta la nota menciona que las preguntas relacionas con la salud mental laborales “no corresponde responderlas al MTSS, le recomiendo verlo con un psicólogo que tenga especialidad en temas laborales”.
El martes pasado dicha entidad gubernamental responde a nuestro correo electrónico “por un error involuntario, omití indicar que, si bien estas consultas pueden ser evacuadas por un experto en psicología laboral, el Departamento de Medicina, Higiene y Seguridad Ocupacional del Consejo de Salud Ocupacional, ha realizado importantes acciones desde el año 2015 relacionadas con las condiciones psicosociales de las personas trabajadoras en el ejercicio de sus labores. De igual forma, se han programado diversos webinars abiertos al público sobre la temática. Espero que esta información le pueda ser de utilidad para ampliar la nota publicada por ustedes”.
Si Usted desea mayor información sobre estos webinar puede escribir a consejo@cso.go.cr O llamar al teléfonos 2222-5122, 2222-7031y 2222-7033.
WEBINAR SOBRE TRABAJO EN SALUD OCUPACIONAL
Posibles efectos a salud emocional, producto del COVID-19. Alternativas de afrontamiento.
Fecha: martes 13 de octubre 2020 Hora: 10-12md
Panelistas:
El impacto en la salud mental en trabajadores de primera respuesta y COVID-19. Msc. Marcela Peirano. Red de Servicios de Salud. INS
Las pérdidas y el duelo por el COVID-19. Licda. Azzuhara Ramírez. CNFL.
Teletrabajo y el riesgo laboral psicosocial. Licda. Angie Quirós. INS
Moderadores: Licda. Andrea Aguilar y Licda. Alexa Palacios
El Covid-19, riesgo de violencia en el trabajo.
Fecha: jueves 15 de octubre 2020 Hora: 10am a 12 md
Panelistas:
El acoso laboral en el teletrabajo. Lic. Luis Bárcenas. Ministerio de Justicia
El riesgo de violencia externa en personas trabajadoras de atención directa a la Pandemia por COVID-19. Licda. Seydi Segura Ministerio de Salud.
La discriminación por el COVID-19. Alternativas de solución. Licda. Karol Quesada. Ministerio de Hacienda
Moderadoras: Ing. Tania Cordero y Msc. Azzuhara Ramírez
Buenas prácticas y factores protectores para el abordaje de los riesgos psicosociales en el trabajo ente la Pandemia del COVID-19
Fecha: martes 20 de octubre 2020 Hora: 10 am-12 md
Panelistas:
· Un procedimiento integral de atención de la emergencia por COVID-19. ICE. Lic. José Vinicio Lizano
· Nuevas prioridades en el manejo del riesgo psicosocial y biológico en el sector salud. Ing. Cindy Zamora. CCSS
· La familia y la comunidad de las personas trabajadoras de CEMEX, pilar importante en la mitigación y control del COVID-19. Ing. Juan Andrés García
Moderadores
Licda. Nerea Olabarrieta y Licda. Gabriela Palma
Estrategias preventivas y de comunicación para manejar la salud emocional, de las personas trabajadoras ante el COVID-19
Fecha: jueves 22 de octubre Hora: 10 am a 12 md
Panelistas:
El manejo de las emociones ante el COVID-19 en el sector construcción. Licda. Gloria Vargas. PROYCON
Una estrategia de comunicación y sensibilización para la participación activa en la prevención del contagio por COVID. La experiencia de la CNFL. Licda. Azzuhara Ramírez
Moderadores Dr. Osvaldo Bolaños y Licda. Yesennia Rojas
CONSEJO DE SALUD OCUPACIONAL
Las acciones nacionales del Sector Trabajo y Seguridad Social, en la temática de salud mental, se circunscriben a temas de salud ocupacional y por tanto con énfasis en la prevención del riesgo psicosocial en el trabajo, que de no ser atendido oportunamente y en forma eficiente, tiene una alta incidencia y probabilidad de generar de patologías de salud mental y posibilidad de aumentar la accidentabilidad laboral en la población trabajadora del país.
La Política de Salud Ocupacional de Costa Rica (decreto N.39321-MTSS), con enfoque que promueve la salud mental, desalienta la discriminación y promueve la inclusión. Esta política tiene como principios el respeto, tolerancia y la no discriminación en las relaciones laborales, como aspectos que permiten la prevención de los riesgos psicosociales en el trabajo y por ende promueven la salud física, mental y social.
En la información estadística que dispone anualmente el CSO, se incluyen las implicaciones a la salud física y mental que tienen las personas trabajadoras, producto de los riesgos psicosociales a través del documento anual que publica el CS “Estadísticas de siniestralidad laboral “, lo que se puede verificar en el sitio web del CSO.
PRINCIPALES ACCIONES DEL CONSEJO DE SALUD OCASIONAL 2020
Elaboración y divulgación de la “Guía de Salud ocupacional y apoyo psicosocial en el ámbito laboral en el Marco de la emergencia sanitaria por la Pandemia del COVID-19“
Esta guía brinda consejo a las personas empleadoras y a las personas trabajadoras, para enfrentar los efectos de la pandemia en el lugar del trabajo.
Campaña sobre la salud y seguridad en el trabajo: Balancear la vida y el trabajo es un arte.
En esta campaña se han realizado eventos virtuales variados que han incluido entre otros aspectos de salud ocupacional, la prevención del riesgo psicosocial y por ende la prevención del daño a la salud física y mental.
Algunos de los temas tratados son:
La sobrexigencia laboral en el teletrabajo.
La prevención del riesgo psicosocial en el trabajo en época de pandemia.
Cuidado y desarrollo de los niños y niñas de las personas teletrabajadoras
Escuchando el mensaje detrás de la conducta suicida. Alternativa de identificación y prevención en el lugar de trabajo.
