Universidad analiza tesis sobre inclusión laboral de personas con discapacidad auditiva: un caso con respaldo institucional y experiencia comprobada
San José, Costa Rica – La Universidad Florencio del Castillo encuentra en proceso de análisis de la tesis de grado titulada “Barreras y oportunidades para la inclusión laboral de personas con discapacidad auditiva de la Asociación Agencia de Desarrollo Accesible sin Fronteras, Costa Rica”, realizada por el estudiante Francisco José Salgado López, de la carrera de Recursos Humanos.
El proyecto cuenta con el respaldo institucional de la Asociación Agencia para el Desarrollo Accesible sin Fronteras (ADASFRO), organización presidida por Lenin Antonio Pérez Guzmán. En la carta de aceptación firmada el 7 de febrero de 2026, Pérez Guzmán manifiesta la anuencia de la institución para que se apliquen instrumentos de consulta a la población de estudio y se atiendan las necesidades de verificación académica. Además, asegura la disponibilidad de la organización para consultas por parte del estudiante y autoridades universitarias, garantizando así el rigor y la validez de la investigación.
Experiencia y contexto institucional
ADASFRO no solo ofrece respaldo académico, sino que posee experiencia comprobada en materia de derechos y accesibilidad para personas con discapacidad. Entre sus logros recientes destacan:
La aprobación de la Ley que autoriza al notariado persona ciega y sordo a laborar.
Fue apoyada una propuesta legislativa acogida por 47 diputados para que el (LESCO) sea parte de la Constitución Política, iniciativa que se encuentra en el debate legislativo.
La interposición de un recurso de amparo exitoso ante la Sala Constitucional de la Corte Suprema de Justicia, que busca derechos fundamentales de personas con discapacidad auditiva en espacios públicos y medios de comunicación, el mismo fue presentado contra REPRESENTACIONES TELEVISIVAS REPRETEL S.A.
En estos casos, ADASFRO ha demostrado cómo la ausencia de interpretación en LESCO o la exclusión de personas sordas en debates públicos y transmisiones digitales constituye una violación a derechos constitucionales y convencionales.
Otro caso, éxito fue que mediante, el recurso de amparo N° 25-029662-0007-CO logró que la Municipalidad de Paraíso implemente mecanismos de accesibilidad en las sesiones del Concejo Municipal, garantizando la participación de personas con discapacidad auditiva y la equidad de información en medios digitales.
Importancia de la investigación
La tesis de Salgado López se inserta en un contexto donde la inclusión laboral de personas con discapacidad auditiva sigue enfrentando barreras significativas, tanto estructurales como comunicacionales. La investigación busca identificar estos obstáculos y las oportunidades existentes dentro del sector laboral, ofreciendo propuestas respaldadas por la experiencia de ADASFRO y la normativa nacional e internacional, incluyendo la Ley 7600 sobre Igualdad de Oportunidades para las Personas con Discapacidad y estándares de accesibilidad reconocidos por la Sala Constitucional.
Según Pérez Guzmán, “la investigación no solo contribuye al ámbito académico, sino que también fortalece la incidencia social y legal de la organización, mostrando que la inclusión laboral y la accesibilidad no son aspiraciones teóricas, sino derechos concretos que pueden garantizarse mediante ajustes razonables y políticas activas”.
Un modelo de colaboración académico-institucional
El caso ejemplifica la importancia de la colaboración entre universidades y organizaciones de la sociedad civil. La tesis se desarrolla en un marco de respeto a los derechos de la población estudiada, asegurando que los instrumentos de consulta sean aplicados de manera ética y que los resultados tengan impacto tangible.
En suma, la tesis representa un paso significativo hacia la comprensión y eliminación de barreras laborales para personas con discapacidad auditiva, apoyándose en evidencia práctica, experiencias judiciales recientes y un sólido respaldo institucional que refuerza la relevancia social del estudio.
