En la búsqueda de una sociedad más inclusiva y equitativa, la Asociación para el Desarrollo Inclusivo de Osa, liderada por Marlen Molina, ha estado trabajando incansablemente para empoderar a las personas con discapacidad (PCD) y garantizar que sus derechos y necesidades sean reconocidos . A través de programas de capacitación y la formación de alianzas con instituciones, la organización se esfuerza por superar los desafíos que enfrenta la población de PCD en la región. En esta entrevista, Marlen Molina comparte la misión de su organización, los desafíos más comunes que enfrentan las PCD y los objetivos a largo plazo que esperan alcanzar.
Marlen Molina, líder de la Asociación para el Desarrollo Inclusivo de Osa, explica que la misión de la organización es lograr que la población con discapacidad se empodere y haga valer sus derechos sin olvidar los valores fundamentales. Para lograr este objetivo, la organización se enfoca en impartir capacitaciones sobre el empoderamiento de las PCD, brindándoles las herramientas necesarias para tener una participación activa en la sociedad.
Uno de los desafíos más grandes que enfrentan las personas con discapacidad en la región de Osa es la falta de accesibilidad en diversas áreas de sus vidas. Esto incluye la falta de transporte público adaptado a sus necesidades, la disponibilidad limitada de servicios de salud especializados y la escasez de profesionales capacitados para proporcionar terapias físicas, de lenguaje y ocupacionales.
Ante estos desafíos, la Asociación para el Desarrollo Inclusivo de Osa busca establecer alianzas institucionales para crear conciencia en la población sobre los derechos de igualdad de las PCD y promover cambios que garanticen su inclusión.
La organización ofrece una variedad de programas para apoyar tanto a las personas con discapacidad como a sus familias. Entre estos programas se encuentra la capacitación en empoderamiento, que abarca temas como deberes y derechos, inclusión social y turismo accesible. Además, se esfuerzan por involucrar a las 260 personas con discapacidad de la región en actividades que les permiten participar plenamente en la sociedad.
En cuanto a los objetivos a largo plazo, la Asociación para el Desarrollo Inclusivo de Osa busca implementar un Centro de Gestión Comunitario (CGC). Este centro contaría con diferentes departamentos especializados, que incluirían terapeutas, pediatras, odontólogos, psicólogos, trabajadores sociales, profesionales de salud mental y ortopedistas, entre otros. La implementación de este CGC requería alianzas sólidas con instituciones públicas y privadas, como el Instituto Mixto de Ayuda Social (IMAS), el Patronato Nacional de la Infancia (PANI), el Instituto Nacional de las Mujeres (INAMU), el Instituto de Deportes y Recreación (INDER), la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) y el Ministerio de Salud, con el fin de facilitar los procesos necesarios y garantizar la sostenibilidad de este importante proyecto.
La labor realizada por la Asociación para el Desarrollo Inclusivo de Osa, bajo el liderazgo de Marlen Molina, es un ejemplo inspirador de compromiso y lucha por la inclusión de las personas con discapacidad en la región.
A través de sus programas de capacitación y la formación de alianzas estratégicas, la organización trabaja arduamente para superar los desafíos de accesibilidad y concienciar a la sociedad sobre los derechos de igualdad de las PCD. Con su visión a largo plazo de establecer un Centro de Gestión Comunitario, buscan brindar una atención integral y especializada a las personas con discapacidad y sus familias. La dedicación y el esfuerzo de Marlen Molina y su equipo son fundamentales para lograr una sociedad más inclusiva y equitativa para todos.
